Come stanno evolvendo le destinazioni per diventare sempre più competitive, oltre il turismo, anche come mete ideali per talenti, nomadi digitali e nuove comunità digitali? L’Italia, oggi, è un paese attrattivo e pronto?
Esploreremo strategie di destinazione per attrarre talenti, progetti finalizzati a promuovere le nuove competenze richieste in un mercato del lavoro sempre più digitale e iniziative per collegare domanda e offerta da remoto.
In questo contesto, le autorità locali e le imprese devono considerare la necessità di nuovi servizi, strumenti e linguaggi. Questo implica anche il sostegno alla costruzione di competenze per migliorare l’occupabilità, favorire il rientro dei cervelli e coltivare nuovi talenti digitali, specialmente nelle regioni più marginali del paese. Questi progetti, sebbene diversificati, lavorano sinergicamente per portare innovazione e contribuire all’evoluzione culturale e sociale in queste destinazioni. Rappresentano nuovi flussi di individui e creano nuove opportunità di lavoro per coloro che tornano, che rimangono o che si trasferiscono in queste aree.
SPEAKER
Emma Taveri
CEO Destination Makers; esperta marketing territoriale e innovazione sociale; comitato scientifico BTO
Cuno Groenewoud
Eindhoven365 City Marketing General Manager
Tommaso De Sica
Develhope Sr Technical Product Manager
